Leio e quase não consigo acreditar: segundo notícia do Alvor de Sintra, o presidente da Associação Empresarial de Sintra (AESintra) defende a redução do número mínimo de horas obrigatórias de formação nas organizações. O Sr. Presidente desta Associação considera que as 35 horas anuais de formação, consagradas no Código do Trabalho, são “impossíveis de cumprir”. A proposta é passar para…10 horas de formação / ano, para cada trabalhador!... Trinta e cinco horas anuais de formação correspondem a 5 dias / ano de formação para cada trabalhador. Repito – 5 dias em todo um ano. Num Mundo onde o Conhecimento é, cada vez mais, factor de valorização e de distinção dos indivíduos e das empresas, espanta ver quem considere a Formação profissional quase como um “fardo” e pretenda resumir esse momento a uma “passagem fugaz” para cumprir calendário. Deve ser por isso que é usual dizer-se que, em Portugal, há muitos patrões – mas poucos empresários.
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